Desde setembro de 2019, todos os brasileiros passam a contar com a Carteira de Trabalho Digital, ou seja, qualquer trabalhador pode acessar a sua CTPS por meio de aplicativo. O documento digital é equivalente à antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social física, substituindo-a. Assim, todos os contratos de trabalho, novos ou já existentes, todas as anotações, como contratações, férias e alterações de salário, serão feitas apenas eletronicamente. Quem for contratado por um empregador que ainda não utiliza o sistema eSocial, no entanto, ainda vai precisar da carteira física, que em razão disso deverá ser mantida pelo trabalhador.